ACTVIDAD EMPRESAS MAS REPUTADAS EN COLOMBIA

1.Logos de las empresas más reputadas

     

2. Cualidades de un gerente

·         Adaptabilidad: Los gerentes exitosos son flexibles y de una mentalidad abierta. Siempre dispuestos al cambio y atentos a aprovechar las oportunidades que emanan de ellos.

·         Conocimiento: Para ser un buen gerente no basta con solo tener actitud, también es necesario contar con ciertos conocimientos y experiencia en cuanto a gestión empresarial. Lo importante es siempre mantener una mentalidad de principiante sin importar lo alto que llegues en la escala jerárquica. Siempre hay algo nuevo por aprender.

·         Inteligencia Emocional: Los gerentes deben tener calma en los momentos difíciles y serenidad ante la incertidumbre. Un buen gerente es capaz de tomar decisiones racionalmente aunque la situación esté totalmente fuera de control.

·         Inteligencia Ejecutiva: capacidad para elegir metas y modelar propósitos a través de un proceso de ideación-ejecución. Los gerentes modernos deben estar dotados de una gran capacidad creativa, pero también deben ser personas orientadas a la acción. De eso se trata la inteligencia ejecutiva.

·         Habilidades Humanas: como gerentes debemos saber tratar con personas, entender sus necesidades y conocer sus motivaciones.

·         Habilidades de Negociación: el gerente debe ser un hábil negociador capaz de desarrollar poderosas alianzas y relaciones que favorezcan el crecimiento de la empresa.

·         Liderazgo: Es de los que toma la iniciativa en lugar de sentarse a esperar a que las cosas sucedan porque si. Es entusiasta y guía con su ejemplo a las personas que trabajan con él.  Las empresas actuales requieren de un liderazgo moderno más flexible, abierto y participativo donde los gerentes aprovechen el potencial de cada una de las personas que forman parte de la organización.

·         Visionario, innovador y apasionado: Nunca se conforman, siempre están retándose a sí mismos para llevar las empresas a nuevos niveles. Son apasionados y les gusta innovar. No temen a descubrir nuevos caminos y nuevas formas para hacer las cosas. Aman su trabajo y lo realizan con cuerpo y alma.

3.Nombre de la gerencia de: Bavaria,tigo,grupo bolívar,fenosa,corona,inversión mundial

·         Bavaria: Richard Rushton

·         Tigo: Alfredo Gonzales

·         Grupo Bolívar: Jorge Enrique Uribe

·         Fenosa: María Eugenia Coronado

·         Inversión mundial: Carlos Mario Arenas

4.Critica al video de Colombia 2025 con base a los avances políticos,sociales,económicos y tecnológicos

 En este video se muestra   a una Colombia distinta,avanzada y como una gran potencia,en la cual las personas son disciplinadas,se aprovechan los recursos como medio para desarrollar nuevas tecnologías,además de que aprovechan estos recursos para evitar el deterioro del medio ambiente

tLa creatividad que nos caracteriza hace que logremos todos nuestros planes a futuro,poco estos cambios se están dando,pero debemos seguir asi para lograr el país que tanto esperamos

5.Escribo porque es importante capitalizarse al montar una empresa y mencione las cualidades de panpayá

La capitalización es muy importante ya que ayuda al crecimiento productivo o de inversión en una empresa. Los gerentes y dueños deben ser personas emprendedoras,tener una mentalidad abierta y guiada siempre al futuro para que asi se generen cambios y crezca la mpresa dentro del mercado.

PanPaYa es una empresa que gracias a los ahorros que tuvieron desde el pricipio logro cumplir us metas y reinvirtiendo eos ahorros lograron pcupar un pueto muy importante en el país,siendo asi que tien actualmente una sede en Miami.