martes, 11 de noviembre de 2014
bimestral emprendimiento 2014
BIMESTRAL EMPRENDIMIENTO
4° PERIODO
1.
- Restaurante: Debe conocer y acompañar a
sus clientes, saber sus preferencias y estar en ese “trajín” del negocio. Sabe
el momento en que debe innovar, buscar nuevas materias primas y sobretodo debe
ser claro la hora de dar instrucciones.
-Banco: El gerente del banco debe tener un
muy amplio conocimiento acerca de la economía mundial, debe ser honesto a la
hora de contratar a alguien y debe involucrarse con el cliente en las
necesidades o requerimiento de que tenga
-Compañía Telefónica: Debe ser una persona
calmada y tolerante, capaz de tranquilizar a su cliente en los momentos
desesperantes que tenga, debe ser una persona que acepte las críticas ya que
eso hará que los trabajadores mejoren en su trato y servicio
-Hotel: Debe ser una persona que busque
siempre la satisfacción del cliente, que busque insumos ya que constantemente
se necesitan. Debe cumplir “caprichos” del cliente, ser una persona muy
receptiva con una capacidad de escucha a crítica muy grande.
2.
-Servicio: la forma en como se
trata las personas, clientes en el
trabajo o negocio de una persona, es hacer que la persona se siente cómoda y
acorde sea en el restaurante u hotel y que la forma en como lo traten hagan que
quiera volver
-
Intervarios: es que se tenga una buena contabilidad de todo lo que se tiene en
el restaurante y que haya una excelente cuenta de los recursos que tenga el
restaurante
-Personal: se debe tener un personal
altamente calificado para cualquier situación que se pueda presentar, además el
gerente y las personas deben mostrar una buena actitud con el personal ara que
así se pueda forjar el trabajo en equipo.
-Equipos técnicos: cuando se tiene y se
hace un buen uso de los equipos que posee la empresa se demuestra que se quiere
la empresa y si demostramos este buen uso a los demás, ellos verán el sentido
de pertenencia que tenemos con la empresa y harán lo mismo.
3. Cultura de servicio: buena disposición
que tienen las personas para ejercer las labores que tienen en su empresa o en
el lugar donde trabajan.
-Pienso que es importante la cultura de servicio porque hace que las
personas que van a los restaurantes o sea el negocio que sea, se sientan
cómodos, que tengan ganas de volver al lugar ya que el trato fue bueno y
muestra interés por su trabajo. Pienso que no solo se da como en los negocios,
también cuando le cedemos el asiento a una persona mayor, etc
-Considero que todas las empresas deben
cultivar esto, porque sea el caso que sea hay que mostrar buena disposición con
las personas, hacer que se sientan bien en el lugar donde estén y si una
persona del equipo de trabajo fomenta esto hará que la cultura de servicio se
fomente en sus compañeros
4. – Se pide disculpas a los clientes, se
espera que entiendan que hubo confusión o lo que haya pasado en el momento, obviamente
se le dará prioridad a su plato y se les compensará con algo mas
- se pide al mesero que pida disculpas a
los clientes ya que el consciente de que cometió un error, se espera que los
clientes entiendan y esperen ya que su plato está en camino.
- se ofrecen disculpas al cliente y se lo
ofrece a cambio un plato con el cual él se sienta a gusto y feliz
5. Todos los insumos, es decir, las
vajillas, vasos, cubiertos, cajas registradoras, mesas, entre otros.
6.- si el personal tiene una excelente
aptitud y actitud con los clientes eso demuestra el amor con el que hace su
trabajo y hará que los clientes vuelvan
- se los empleados tienen una buena actitud
es porque se siente a gusto en su trabajo y tienen una motivación para hacer
bien su trabajo
7.-
Aquel que atiende en la registradora es aquel que recibe el dinero y la
bonificación de los comensales por el servicio prestado, no tiene una relación
muy estrecha con los clientes.
-Aquel
que se relaciona con el cliente, es aquel que tiene virtudes extraordinarias,
hace sentir cómodos a los clientes en el lugar, esto permite un mayor número de
ventas y que se sientan a gusto, por lo tanto volverán al lugar
8.
Crepes & Waffles: este es un restaurante muy destacado de la ciudad, se
encuentra ubicado en diferentes sitios estratégicos de la ciudad lo que le
permite el gran auge. Una de las zonas que considero que más importante es la
de Laureles, allí este restaurante se ha valorizado mucho ya que esta zona está
siendo muy reconocida en toda la ciudad. Considero que una de las claves de
éxito de estos restaurantes es la calidad humana de las personas que allí trabajan,
como muchos saben son madres cabeza de familia, estas mujeres son muy
serviciales y esto hace que los clientes nos amañemos más en el restaurante,
los precios son muy asequibles para todas las personas y la calidad de los
productos es excelente, pienso que todas estas características hace de este
restaurante uno de los mejores en la ciudad, además que de que es delicioso.
9.el
gerente es la persona principal en el manejo de un restaurante, es aquella
persona que es el motor y el núcleo del negocio, es por esto que debe estar
dotado de aptitudes y actitudes acordes con el restaurante y para su buen
funcionamiento el Gerente debe tener la mejor actitud con los empleados para
que estos se sientan motivados en el momento de trabajar, también debe ser
aquella persona que se relacione con los comensales, una persona con una mente
abierta, dispuesto a escuchar críticas y nuevas ideas las cuales sirvan para
innovar cada vez allí, pienso que esto es lo principal y lo más importante para
que un restaurante progrese
viernes, 17 de octubre de 2014
ACTVIDAD EMPRESAS MAS REPUTADAS EN COLOMBIA
1.Logos
de las empresas más reputadas
2.
Cualidades de un gerente
·
Adaptabilidad: Los
gerentes exitosos son flexibles y de una mentalidad abierta. Siempre dispuestos
al cambio y atentos a aprovechar las oportunidades que emanan de ellos.
·
Conocimiento: Para ser
un buen gerente no basta con solo tener actitud, también es necesario contar
con ciertos conocimientos y experiencia en cuanto a gestión empresarial. Lo importante es siempre mantener una mentalidad de
principiante sin importar lo alto que llegues en la escala jerárquica. Siempre
hay algo nuevo por aprender.
·
Inteligencia Emocional: Los
gerentes deben tener calma en los momentos difíciles y serenidad ante la
incertidumbre. Un buen gerente es capaz de tomar decisiones racionalmente
aunque la situación esté totalmente fuera de control.
·
Inteligencia Ejecutiva: capacidad para elegir metas y modelar propósitos a través de un proceso
de ideación-ejecución. Los gerentes modernos deben estar dotados de una gran
capacidad creativa, pero también deben ser personas orientadas a la acción. De
eso se trata la inteligencia ejecutiva.
·
Habilidades Humanas: como
gerentes debemos saber tratar con personas, entender sus necesidades y conocer
sus motivaciones.
·
Habilidades de Negociación: el
gerente debe ser un hábil negociador capaz de desarrollar poderosas alianzas y
relaciones que favorezcan el crecimiento de la empresa.
·
Liderazgo: Es de los
que toma la iniciativa en lugar de sentarse a esperar a que las cosas sucedan
porque si. Es entusiasta y guía con su ejemplo a las personas que trabajan con
él. Las empresas actuales requieren de un liderazgo moderno más flexible, abierto y participativo
donde los gerentes aprovechen el potencial de cada una de las personas que
forman parte de la organización.
·
Visionario, innovador y apasionado: Nunca se conforman, siempre están retándose a sí mismos para
llevar las empresas a nuevos
niveles. Son apasionados y les gusta innovar. No temen a descubrir nuevos
caminos y nuevas formas para hacer las cosas. Aman su trabajo y lo realizan con
cuerpo y alma.
3.Nombre
de la gerencia de: Bavaria,tigo,grupo bolívar,fenosa,corona,inversión mundial
·
Bavaria: Richard Rushton
·
Tigo: Alfredo Gonzales
·
Grupo Bolívar: Jorge Enrique Uribe
·
Fenosa: María Eugenia Coronado
·
Inversión mundial: Carlos Mario Arenas
4.Critica
al video de Colombia 2025 con base a los avances políticos,sociales,económicos
y tecnológicos
En este video se muestra a una Colombia distinta,avanzada y como una gran potencia,en la cual las personas son disciplinadas,se aprovechan los recursos como medio para desarrollar nuevas tecnologías,además de que aprovechan estos recursos para evitar el deterioro del medio ambiente
tLa creatividad que nos caracteriza hace que logremos todos nuestros planes a futuro,poco estos cambios se están dando,pero debemos seguir asi para lograr el país que tanto esperamos
5.Escribo
porque es importante capitalizarse al montar una empresa y mencione las
cualidades de panpayá
La capitalización es muy
importante ya que ayuda al crecimiento productivo o de inversión en una
empresa. Los gerentes y dueños deben ser personas emprendedoras,tener una
mentalidad abierta y guiada siempre al futuro para que asi se generen cambios y
crezca la mpresa dentro del mercado.
PanPaYa es una empresa que
gracias a los ahorros que tuvieron desde el pricipio logro cumplir us metas y
reinvirtiendo eos ahorros lograron pcupar un pueto muy importante en el país,siendo
asi que tien actualmente una sede en Miami.
martes, 14 de octubre de 2014
PAN PA' YA!
Empieza en el 1996 con la idea de un suegro y nuera,la
empresa es Bogotana. No ha podido llegar a Medellín ya que acá las personas
quieren las cosas más baratas. Es una línea de productos congelados (fueron los
primeros en Colombia)
Con la ayuda de ingenieros: capital y conocimientos,
crecieron y se expandieron en el país. Tienen una sede en Miami.
Ellos lograron llegar al punto en el que están, por que todo
el dinero que conseguían lo ahorraban y no lo gastaban ,pudieron avanzar y
ahora son una de las mejores empresas de panadería del pais.
viernes, 3 de octubre de 2014
¿Cómo te imaginas Colombia en el 2025?
https://drive.google.com/folderview?id=0B0oR15z2-kKvRWJpUHI3NmFpc2s&usp=sharing
es un video en el cual se muestra que si luchamos y somos disciplinados podemos llegar a ser una de las grandes potencias,hay que imaginar y soñar para poder lograr todo
es un video en el cual se muestra que si luchamos y somos disciplinados podemos llegar a ser una de las grandes potencias,hay que imaginar y soñar para poder lograr todo
martes, 30 de septiembre de 2014
EMPRESAS MÁS REPUTADAS DE COLOMBIA
las compañías que en Colombia tienen mayor fama y tienen una visión mundial como: NESTLE,COLGATE,PRODUCTOS FAMILIA,POSTOBON,COLOMBINA Y GRUPO NUTRESA, este orden se da a través de la evaluación que se hace en una compañía llamada REPUTATION INSTITUTE,realiza una investigación a nivel global basada en las opiniones de 50 mil consumidores,cubre 2500 empresas en 41 países
Se reconocen por la calidad de el producto y ademas por su parte de mercadeo,mes a mes hacen un balance y cada seis meses se hace la proyección de las empresas,la empresa mas ranquiada es NESTLE( mas calidad,mas producto y se sostiene a nivel mundial)
Tres actividades económicas: comerciales,industriales y las de servicio, los países que mas tienen ventas con JAPÓN Y ESTADOS UNIDOS( allí tenemos muy buena reputación los Colombianos en materia de productos). Los productos que mas se venden son en Colombia,Brasil,Japón y Argentina.
Hay que tener creatividad en el producto pero también en la parte de mercadeo,en esto los mas importantes son los diseñadores gráficos y los comunicadores.
Para que una empresa se sostenga en el tiempo debe capitalizarse,tener buena gerencia y debe tener un PLUS, es decir,algo que haga diferente a la empresa,su valor agregado
Se reconocen por la calidad de el producto y ademas por su parte de mercadeo,mes a mes hacen un balance y cada seis meses se hace la proyección de las empresas,la empresa mas ranquiada es NESTLE( mas calidad,mas producto y se sostiene a nivel mundial)
Tres actividades económicas: comerciales,industriales y las de servicio, los países que mas tienen ventas con JAPÓN Y ESTADOS UNIDOS( allí tenemos muy buena reputación los Colombianos en materia de productos). Los productos que mas se venden son en Colombia,Brasil,Japón y Argentina.
Hay que tener creatividad en el producto pero también en la parte de mercadeo,en esto los mas importantes son los diseñadores gráficos y los comunicadores.
Para que una empresa se sostenga en el tiempo debe capitalizarse,tener buena gerencia y debe tener un PLUS, es decir,algo que haga diferente a la empresa,su valor agregado
martes, 16 de septiembre de 2014
TEMAS TECNOLOGÍA Y EMPRENDIMIENTO
Temas
cuarto periodo emprendimiento: Empresa
-Contabilidad
-Plan económico y financiero
-La empres y sis responsabilidades
-Plan económico y financiero
-La empres y sis responsabilidades
Temas
cuarto periodo tecnología: Proyecto Escolar
-Importancia de las TICS
-Publicidad
-Aplicaciones de Google
-Iniciar un nuevo proyecto
-Ovas
-Publicidad
-Aplicaciones de Google
-Iniciar un nuevo proyecto
-Ovas
viernes, 22 de agosto de 2014
martes, 19 de agosto de 2014
BIMESTRAL EMPRENDIMIENTO
TEMAS PARA EL BIMESTRAL DE EMPRENDIMIENTO 3 PERIODO
1.
diferencia entre creatividad e innovación:
La CREATIVIDAD es cuando generamos
nuevas ideas o conceptos y la INNOVACIÓN
es cuando modificar algo o ideas que ya existen para el bien común
2.
ecuación de progreso y ecuación de ganancia:
*PROGRESO=conceptualización
(concepto),creatividad e implementación; nos da los RECURSOS
*GANANCIA= (tiempo de
conceptualización/tiempo de implementación)* recursos + marketing
3.
resumen de la implementación de la
creatividad:
-Para que una
persona sea competente en el mundo actual,debe manejar 2 ecuaciones:
PROGRESO=conceptualización
(concepto),creatividad e implementación; nos da los RECURSOS
GANANCIA= (tiempo de
conceptualización/tiempo de implementación)* recursos + marketing
-Raúl Cuero
"si una persona tiene clara su meta, es capaz de hacer cualquier creación
o innovación.
-Una persona competente
CREA, crear es diferente a innovar. Crear : de la nada ; Innovar: mejorar algo
o hacer algo mejor
-Antes de crear
debemos INVESTIGAR
- El que tiene
el conocimiento, tiene el poder.
-Medellin hace
parte de las ciudades que más invierte en trabajo y en la investigación
-Este tipo de
persona es la que se necesita para poder avanzar en tecnología y desarrollo,ademas debe tener
el conocimiento,las necesidades y el crear.
-PANTEISMO:
adoración a la naturaleza y los animales
-La
conceptualización vino acompañada por la tecnología, la cual ha superado la
capacidad biológica y se pueden dar cosas no deseadas con la tecnología
-La ley del más
fuerte se impone, el progreso humano es más lento que un circuito electrónico
-La tecnología
es más rápida que las neuronas humanas
-Biología
sintética: busca integrar la biología y la ingeniera en los microorganismos, es
importante en la salud, energía, medio ambiente y nos permite una mejor
comprensión del origen de la vida. Hay interacción
de todos los
campos de la ciencia y la ingeniería .Esto significa BIOGENESIS.
Además brinda
conocimiento de lo que ya se conoce, podría convertirse en el futuro inmediato.
Produce mejores
medicamentos, prevención del cáncer de piel, descubrimiento de fuentes de
energía, mejora de la nutrición
PROFESIONALES:
CIENTÍFICOS,INGENIEROS,ESPECIALISTASENLENGUAJE,INFORMATICO,DISEÑADORES DE
ARTE,MARKETING
4.
distribución
de las empresas según forma jurídica: una empresa es una organización debe tener
una persona que lo dirige, empresas públicas y privadas. la empresa con ánimo
de lucro es la típica productora o comercializadora que busca obtener un
ingreso como beneficio.
la empresa sin
animo de lucro busca el beneficio de sus afiliados, o integrantes pero con
fines caritativos, sociales o de beneficio general, como lo son los ancianatos,
o sitios de ayuda a personas discapacitadas etc.
en fin no buscan
un beneficio individual
5.
como controlas tus gastos?
6.
En
que ocasiones has pagado el IVA?
7.
Que actividades desempeña un contador?
8.
Sabes que funciones cumple la DIAN?
9.
Que clases de gastos e ingresos puede tener
una empresa?
10.
Consideras que un empresario puede darse
cuenta fácilmente de que su empresa está en riesgo de quiebra? Porque?
VOCABULARIO
AGENTE ECONOMICO: la persona que
intervienen el as actividades económicas ejm: las ecónomas del colegio (LILIA Y
LA MADRE MARGARITA). Administración del dinero
BIEN ECONOMICO: es un producto que
tiene un precio determinado en el mercado
VALORIZACIÓN: es el aumento que se hace
ante un bien económico
IMPUESTO SOBRE VALOR AGREGADO (IVA):
porcentaje que se cobra al comprar un servicio determinado
CANASTA FAMILIAR: productos que se
compra habitualmente
PERSONA JURIDICA: institución creada
por una o más personas aunque no es un
individuo está sujeta a varios deberes y derechos
PERSONA NATURAL: es susceptible de
deberes y derechos
ADUANA: registro de las importaciones y
exportaciones de la mercancía de un país
RÉGIMEN CAMBIARIO: política que tienen
los países para el manejo de la moneda
ZONA FRANCA: área geográfica que goza
de algunos servicios tributarios
AMORTIZAR:
pagar periódicamente un préstamo o una deuda
PATRIMONIO:
bienes pertenecientes a una persona o a una empresa
DIVIDENDO:
beneficios económicos que reciben lo socios o los accionistas de una empresa
EXIGIBLE:
elemento que en cuanto menor es el plazo para vencer un contrato hay que
hacer frente a su pago. A mayor tiempo mayor desvalorización
LIQUIDEZ:
es la mayor o menor facilidad que tiene un bien para convertirse en dinero
DEPRECIACIÓN:
disminución del valor o precio de algo con
elación al que antes tenía y comparándolo con otras de su clase
RATIO:
cociente entre dos magnitudes relacionadas
martes, 12 de agosto de 2014
CHOCOS
CHOCOS
Es un programa que permite crear siluetas con mezclas de colores y volumen. Para esto se debe en cuenta: Ajuste en el papel, transformación en rectángulos, trabajar en zoom, redondear ángulos, selección de objetos, aplicar silueta, efectos de contorno o relleno, posición en hoja, clonación del color, relleno interactivo,mezcla,texto,duplicados,agrupacion,rellenos de textura, alineación y creación e objetos
viernes, 1 de agosto de 2014
viernes, 18 de julio de 2014
EL NUEVO ÁMBITO DE LA CREATIVIDAD!
-Para que una persona sea competente en el mundo actual,debe manejar 2 ecuaciones:
PROGRESO=conceptualización (concepto),creatividad e implementación; nos da los RECURSOS
GANANCIA= (tiempo de conceptualización/tiempo de implementación)* recursos + marketing
-Raúl Cuero "si una persona tiene clara su meta, es capaz de hacer cualquier creación o innovación.
-Una persona competente CREA, crear es diferente a innovar. Crear : de la nada ; Innovar: mejorar algo o hacer algo mejor
-Antes de crear debemos INVESTIGAR
- El que tiene el conocimiento, tiene el poder.
-Medellin hace parte de las ciudades que más invierte en trabajo y en la investigación
-Este tipo de persona es la que se necesita para poder avanzar en tecnología y desarrollo,ademas debe tener el conocimiento,las necesidades y el crear.
-PANTEISMO: adoración a la
naturaleza y los animales
-La conceptualización vino
acompañada por la tecnología, la cual ha superado la capacidad biológica y se
pueden dar cosas no deseadas con la tecnología
-La ley del más fuerte se impone,
el progreso humano es más lento que un circuito electrónico
-La tecnología es más rápida que
las neuronas humanas
-Biología sintética: busca integrar la biología y la ingeniera en
los microorganismos, es importante en la salud, energía, medio ambiente y nos
permite una mejor comprensión del origen de la vida. Hay interacción
de todos
los campos de la ciencia y la ingeniería .Esto significa BIOGENESIS.
Además brinda conocimiento de lo
que ya se conoce, podría convertirse en el futuro inmediato.
Produce mejores medicamentos,
prevención del cáncer de piel, descubrimiento de fuentes de energía, mejora de
la nutrición
PROFESIONALES:CIENTÍFICOS,INGENIEROS,ESPECIALISTASENLENGUAJE,INFORMATICO,DISEÑADORES DE ARTE,MARKETING
COREL
Corel
Es un programa de diseño vectorial que facilita la
creación de ilustraciones desde logotipos hasta diagramas
Se empieza en Londres y París el diseño después de la
revolución francesa. Rowland Hill empieza a trabajar calcografía. En el siglo
XX surgen nuevos diseños por lo que se rechaza la calcografía.
En el modernismo se da la fusión entre diseño y
tecnología.
viernes, 11 de julio de 2014
TEMAS EMPRENDIMIENTO
ENTORNO Y PROYECTO DE VIDA
unidad: 2
CONTENIDOS
Temas básicos
La motivación :Motivación laboral
La dirección empresarial
Ética y tecnología
¿Qué es una necesidad?
*El papel de la ética
*Ambiente y desarrollo científico
Fuentes de financiación y proyectos
*Fondos de fomento
*Fondo emprender
*Fomipyme
*Fondos del capital de riesgo
*Fondos de capital de riesgo corporativo
TEMAS TECNOLOGÍA
Unidad: 2
WEB
CONTENIDOS
Temas básicos
* Redes de comunicación /Topologías
* Video juegos educativos
*Contenidos educativos digitales.
VIDEO,REFLEXIÓN Y NOTICIA
Preocupaciones sobre su privacidad en internet
Actividad
8 de Julio 2014
1
observar, escuchar el vídeo “foto pal face”
2
ingresa a la página del colombiano y leer la noticia que está en la separata de
tecnología (tendencias) “10 preocupaciones sobre su privacidad en Internet”
3.
escribe una reflexión personal y publicarla en tu página
Desarrollo
Últimamente
estamos en una época en la cual somos muy superficiales,solo nos está importando
la vida social, nuestra vida de una forma u otra gira en torno a la tecnología
Para
mi hace que perdamos el sentido de la vida, aunque es beneficioso en muchos
sentidos hay saber darle un buen uso,pues
según las cosas o fotos que montemos habrá una consecuencia, hay gente tan malintencionada
que puede llegar a dañar la vida de uno, con una simple foto, dato
personal,etc.
Día
a día muchos medios de comunicación nos recuerdan y nos dan consejos acerca del
uso que le debemos dar a nuestras redes sociales y lo influenciables que pueden
ser en nuestras vidas.
miércoles, 14 de mayo de 2014
martes, 8 de abril de 2014
martes, 1 de abril de 2014
TEMAS SEGUNDO PERIODO TECNOLOGIA Y EMPRENDIMIENTO
UNIDAD 2: CONTENIDOS EDUCATIVOS DIGITALES
TEMAS TECNOLOGÍA
*Redes de comunicación: topologias de redes


*Tuxpaint*Videojuegos educativos
*Format factory
*Tutorial photo story
UNIDAD 2: DIRECCIÓN EMPRESARIAL
TEMAS EMPRENDIMIENTO
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*Ética y tecnología
*Necesidades
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*Fuentes de financiación de proyectos

*Motivación laboral
sábado, 29 de marzo de 2014
LENGUAJE
con este mapa conceptual se pretende explicar el lenguaje y todos los usos que se le puede dar de acuerdo a los espacios o momentos en la vida.
sábado, 1 de febrero de 2014
Raul Cuero,Emprendimiento
|
Raúl Cuero
|
Laura Lambis
|
|
Creativo
|
A veces
|
|
Dedicado
|
Soy dedica con lo que me gusta
|
|
Triunfador
|
En un futuro
|
|
Hábil
|
Para ciertas cosas
|
|
Buena Actitud
|
Para algunas cosas
|
|
Humilde
|
Humilde
|
|
Innovador
|
Muy Pronto
|
Este Señor Colombiano tiene un libro llamado "Entre el triunfo y la supervivencia" da consejos de como ser innovador,como luchar por las cosas que queremos y cuenta como fue su historia y como llego a triunfar en lo que mas le guustaba,actualmente esta en Estados Unidos y es una persona muy reconocida en el campo de la tecnologia.
Personalmente me da mucha motivacion porque yo quiere ser MEDICA y se que si lucho y me esfuerzo puedo llegar a ser una triunfadora como lo es èl y lograr todas las metas que tengo para un futuro
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